Позвонить
Закажи окна у производителя (050) 050-55-00
Super User

Super User

Чёрный Алексей,сборщик стеклопакетов

Я люблю работу,рыбалку,воздух,жену и своих родителей.
Цель в жизни: Прожить так,чтобы тебя запомнили.

Чёрный Алексей,сборщик стеклопакетов - 4.5 из 5 основанный на 12 голосах

Власенко Юлия, бухгалтер

Четверг, 14 Апрель 2016 09:02

Власенко Юлия, бухгалтер. 
Люблю солнце, море, прогулки. Живу, наслаждаясь каждым днем. 
Цель в жизни: быть счастливой во всем.

Власенко Юлия, бухгалтер - 4.9 из 5 основанный на 12 голосах

Отдел службы доверия и помощи

Пятница, 06 Ноябрь 2015 16:02
По вопросам: 

- не корректное общение отделов закупки, снабжения, с Вашими представителями

- игнорирование коммерческого предложения, немотивированный отказ

- Ваше коммерческое предложение оставлено без внимания

- Вы получили предложение или предложения о получении немотивируемой выгоды представителями завода

ОБРАЩАЙТЕСЬ  - 



- По вопросам оформление налоговых накладных

ОБРАЩАЙТЕСЬ  - 

Курс открыт. Проходит регистрация!

 

Телефон для регистрации вводится в формате 0501112233
Метод получения сертификата:
Укажите город, в котором вы работаете и вашего регионального менеджера.

РЕГИСТРАЦИЯ НА КУРС ПРОИСХОДИТ С 16.10 ДО 21.10
ДОСТУП К КУРСУ БУДЕТ ОТКРЫТ 22.10!
НЕ ПРОПУСТИТЕ И СЛЕДИТЕ ЗА РАССЫЛКОЙ!

Продажи — основной двигатель компании. А что необходимо для высокого уровня продаж? Нужны, прежде всего, по настоящему квалифицированные сотрудники. Без них компанию не спасут даже такой большой ассортимент как у Steko или наш уровень качества и гибкая ценовая политика. 

Только правильно построенный диалог с клиентом приводит к покупке. Да еще и комплексной покупке, когда человек или целая компания готовы приобрести у вас даже больше, чем сами предполагали. Именно поэтому спрос на специалистов в области продаж остается высоким в разных отраслях экономики. Это подтверждается многочисленными исследованиями рынка.

Кто такой менеджер по продажам? Во-первых, это позитивно настроенный и коммуникабельный человек. Свои навыки в этом плане можно и нужно улучшать. Подход к работе успешного менеджера по продажам должен быть серьезным, ответственным. И, конечно, чтобы стать хорошим менеджером по продажам, требуются специальные знания.

На наших курсах менеджера по продажам вы получите знания по маркетингу и менеджменту, без которых не обойтись хорошему специалисту.

Какие цели у нашего курса «Steko. Повышение эффективности продаж»?

Вы узнаете о структуре процесса продаж, методах и технике продаж, эффективному общению по телефону, технике успешных переговоров которые приводят к долгосрочному успеху. 

На каждом этапе продажи есть свои особенности, чтобы понять их самостоятельно нужен большой опыт работы. Вместо того чтобы по крупицам собирать знания самостоятельно, прислушайтесь к нашим советам! Мы формировали технику продаж 17 лет и посещали лекции лучших преподавателей.
Более того, мы подскажем вам правильные психологические приемы, которые реально помогают продавать и заключать сделки. 

Курс составлен специалистами в области маркетинга и успешными практиками.

Учебный курс для менеджеров, продавцов и консультантов - 4.7 из 5 основанный на 3 голосах

Курс открыт. Проходит регистрация!

 

Телефон для регистрации вводится в формате 0501112233
Метод получения сертификата:
Укажите город, в котором вы работаете и вашего регионального менеджера.

РЕГИСТРАЦИЯ НА КУРС ПРОИСХОДИТ С 16.10 ДО 21.10
ДОСТУП К КУРСУ БУДЕТ ОТКРЫТ 22.10!
НЕ ПРОПУСТИТЕ И СЛЕДИТЕ ЗА РАССЫЛКОЙ!

Основная и главная цель работы компании Steko производство конструкций максимально высокого качества и удовлетворение наилучших ожиданий клиента. 

Но, в последнее время вместе с рекордными показателями продаж, рекламационный отдел отмечает ощутимое повышение количества обращений от конечного потребителя, оформленных в связи с некачественным монтажом, сервисом и плохим обслуживанием. 

До 90% проблем, с которыми к нам обращались клиенты, связаны с ошибками, допущенными при монтаже.

В связи с этим, компания «Steko» подготовила курс повышения 
квалификации для замерщиков и монтажников

Обучение будет происходить персонализировано, в режиме online, после чего замерщики и монтажники, прошедшие полный курс будут аттестованы и им будет выдан персональный сертификат, подтверждающий квалификацию. В сертификате возможно указание названия компании партнера, в которой трудоустроен сертифицированный специалист. 

Для записи на прохождение курса, монтажникам и замерщикам необходимо лично пройти регистрацию.  После этого, сотрудники компании Steko свяжутся с зарегистрированными пользователями для активации регистрации и предоставления доступа к курсу.
 


Работа в Steko

Вторник, 01 Сентябрь 2015 15:15

27 августа,

мы открыли новую производственную линию. В связи с этим, требуются квалифицированные сборщики металлопластиковых окон и стелопакетов с опытом работы.

 

  • Гарантируем высокую и стабильную заработную плату!

 

Если в Вашем кругу общения есть опытные специалисты либо монтажники, 
которые в качестве сезонной или постоянной работы заинтересованы
в нашем предложении, обязательно передайте им эту информацию.

 

Телефон для соискателей - 067-550-06-30


Посмотрите полный перечень вакансий компании Steko...

 

 


Оконные откосы

Четверг, 27 Август 2015 10:52
Оконные откосы - 3.8 из 5 основанный на 13 голосах

Энергосбережение в быту: окна

Вторник, 04 Август 2015 16:44

Как мы и обещали, на нашем сайте будут публиковаться статьи, которые прольют Вам свет на основные моменты энергосбережения. Первая статья из цикла посвящена теплоизоляции вашего дома, путем замена или усовершенствования Ваших оконных конструкций. Как известно, именно через окна происходит основной теплообмен между помещением и окружающей средой. О подробностях процесса и возможных усовершенствованиях читайте в статье...

Энергосбережение в быту: окна - 5.0 из 5 основанный на 1 голосе

Компания Steko приветствует вас в обновленном разделе «Статьи» и предлагает вашему вниманию серию публикаций об основных принципах энергосбережения. Рациональное и ответственное использование ресурсов может ощутимо сократить ваши затраты. Если вас волнует энегретическая эффективность вашего дома и экономия ресурсов — добро пожаловать. Статьи будут публиковаться постепенно, следите за обновлениями!

Энергосбережение в быту: как платить меньше? - 5.0 из 5 основанный на 1 голосе

Тернопольская

Четверг, 30 Июль 2015 18:18

Купить окна онлайн

Эксклюзивные дилеры Steko
Качан Ю.А.
Тернопольская обл.
г. Тернополь, ул. Островского , 45
+38 (067) 67-55-984
+38 (0352) 52-42-39


Страница 5 из 10

Как компания Steko появилась и росла на Украине

История нашей компании началась 13 сентября 2005 года. За 9 лет мы прошли тернистый путь от старой заброшенной производственной площадки, на которой был выстроен новый современный производственный комплекс, до лидера Украинского рынка. Высокое качество продукта, сплоченный коллектив и ценовая политика позволили активно развиваться и уже в 2007 году мы открыли стеклопакетное производство, а еще через год вышли на национальный рынок. Стоять на месте — значило для нас терять позиции и мы постоянно искали новые решения. В 2010 году на свет появился наш фирменный брендированный профиль, что позволило вывести соотношение цены и качества на совершенно новый уровень и еще сильнее поднять наши позиции, так как теперь мы смогли еще активнее развивать производство и дилерскую сеть. На данный момент мы занимаем около 15% своего сегмента рынка и продолжаем работать над улучшением наших показателей. Мы из местного производства превратились в команду профессионалов, привели наши окна в соответствие с европейскими нормами качества и заработали себе имя.

Почему вы считаете, что работа в компании Steko привлекательна и перспективна?

Это не только мы считаем, у нас в общей сложности больше 800 человек сотрудников. Компания постоянно развивается, продажи идут и работа есть всегда, что, в нынешнее время, редкость. Производство не простаивает, все менеджеры заняты обработкой заказов и данных, логисты делают все, чтобы доставлять вовремя заказы. Тем кто хорошо работает и знает свое дело у нас всегда рады, а свободные руки и ясные головы всегда нужны. Мы гордимся высоким качеством материалов. При изготовлении изделий используются только те материалы, высокое качество которых доказано временем и соответствует требованиям ДСТУ, европейским стандартам. Такие конструкции отличаются повышенной прочностью, имеют более длительный срок эксплуатации. Сегодня компания Steko – это команда уверенных профессионалов под руководством сильного лидера. Мы точно знаем, к чему стремимся, уверены в каждом следующем шаге и готовы предложить вам безупречное качество и отличный сервис. Коллектив из более чем 600 специалистов ведёт постоянную работу над усовершенствованием, улучшением и развитием компании. Собственный автопарк завода насчитывает 105 автомобилей. В каждом уголке страны знают, что качество окон Steko, доступная цена, гарантия качества 7 лет и уникальная поадресная доставка выгодно отличают нас от других предприятий оконного рынка Украины. Окна - это наша связь с внешним миром. И самый простой способ сделать мир вокруг чище и ярче - позаботиться о качестве окна, через которое Вы смотрите на этот мир! Именно об этом заботится наша компания. Мы предлагаем только лучшее, потому что выбравшие окна Steko достойны этого! Плюс компании «Steko» как производителя еще и в том, что Вы платите за окна столько, сколько они реально стоят. Формируя долгосрочные партнерские отношения, наша команда старается обеспечить экономический рост, социальную стабильность и процветание своим партнерам.

Каковы особенности компании Steko? Что отличает компанию как работодателя?

Наше производство, менеджмент и профессионализм вывели нас в топ производителей по Украине, естественно мы ничего бы не добились без кропотливого внимательного труда. Все наши сотрудники проходят обучение, чтобы точно выполнять свои обязанности. Соответственно с нашей стороны мы гарантируем адекватную, конкурентную и стабильную зарплату своим сотрудникам.

Есть ли в компании корпоративные ценности, если да – как они появились, динамика их развития.

Основная наша ценность - довольный клиент. Наше качество, применяемые технологии и постоянное развитие, все это имеет одну цель - довольный клиент, который поставит наши, например, окна и потом будет смотреть через них на мир еще очень долгое время. Предлагая людям наши продукты мы даем гарантию и потом ответственно выполняем свои гарантийные обязательства. Все остальные "ценности", лишь производные от этой.

Кто для вас идеальный сотрудник и почему?

Идеальный сотрудник - это человек который в полном объеме, ответственно и качественно выполняет возложенные на него обязанности. Очень большое количество отделов на производстве и в офисе, так что у всех свои задачи. От менеджеров отдела маркетинга требуется креативность, идеи и творческий подход, от бухгалтеров усидчивость и внимательность, от работников с производства знание дела, точность и соблюдение правил. Все это можно очертить одним словом - профессионализм. Не профессионалы и те кто не хотят учиться и работать просто не задерживаются у нас.

Чем определяется профессионализм в компании?

Качеством исполнения работы. Мерило тут только одно. Качество, качество и еще раз качество. Если каждый сотрудник выполняет свою работу на отлично - компания развивается. Компания развивается - больше продаж, больше работы, выше зарплаты. Все просто.

Как компания развивает и мотивирует персонал? Какие есть трудности и достижения?

Прежде всего, у нас есть развитая система обучения. Мы понимаем что работа специфична и требует особых знаний, так что мы с радостью готовы их предоставить внимательному и усидчивому человеку. Для поддержания приятной атмосферы у нас проводится ряд мотивационных и спортивных мероприятий. Недавно только отгремел наш турнир по боулингу во Львове и все еще под впечатлением от нашего дня рождения. Трудности связаны прежде всего с нежеланием работать некоторых людей, что тормозит и иногда ставит под угрозу весь процесс, но мы справляемся. Насчет достижений можно опять же обратить внимание на наши продажи и занимаемый сегмент рынка. Без хорошего сплоченного коллектива мы бы этого просто не добились.

Есть ли «ветераны» в компании, какова их роль?

"Ветераны" есть на всех наших "фронтах". Все сотрудники которые долго, упорно и на высшем уровне выполняют свои обязанности очень уважаемы, им обеспечен карьерный рост, повышения и всеобщее признание. Будь то работяги с производства, сотрудники нашей службы безопасности или менеджеры, все имеют шанс отличиться и быть признанным.

Каково видение компании в будущем? Какие новые вызовы и перспективы ждут компанию Steko?

Развитие и инновации. Новые рынки, новые партнеры... мы еще далеки от совершенства и впереди много работы, если мы хотим к нему приблизиться. Постоянное наращивание продаж, развитие дилерской системы и партнерские программы с каждым днем повышают нам планку. Экономические осложнения в стране - новый вызов который мы преодолеваем с каждым днем, так что впереди новые горизонты, которые еще осваивать и осваивать.

Наша продукция

Металлопластиковые окна
Металлопластиковые окна Steko принесут в ваш дом уют и свет.…

Алюминиевые окна и двери
Алюминиевые конструкции из профиля любой торговой марки на выбор заказчика.

Металлопластиковые двери
Балконные, межкомнатные и входные металлопластиковые двери любой конфигурации

Роллеты
Современные материалы, оборудование и технологии производства рольставней

Ворота
Изготовление и монтаж, автоматики и ворот.

Отслеживание статуса заказа online
Отслеживание статуса заказа online Узнать

Фасады
Алюминиевые фасадные системы компании Steko

О нас

«Самый простой способ сделать мир вокруг чище и ярче - позаботиться о  чистоте качества окна, через которое ты смотришь на этот мир», - поэтому основной принцип Steko – качество окон 7 звезд !

Контакты

STEKO — инновационные технологии в производстве окон.

  ООО "ЗАВОД СТЕКО"

 г. Днепр, ул. Артельная, 11
 ул. Любарского, 98
 +38 (050) 050 55 00
 om9@stekomail.com

 г. Львов
 смт. Надычи
 +38 (050) 422 29 29
 info@stekomail.com